【組織を疑え】その「ルール」って本当に守らなきゃいけないの？

 

 

入社１年目の方に相談されました。

社内でプレゼンをするそうです。

「スライド１枚１分と言われてるんですが、うまく合わせられないんです」

 

 

 

 

その「１枚１分」というのは破っちゃいけないルールなの？？

「えっと、なんか『１枚１分を目安に』みたいな感じでした」

ほら来たー！！たんに「目安」です（笑！）

 

 

 

 

 

上司に「ルール」らしきものを言われた場合

 

それが「明文化された規則」なのか

 

「単なる慣習」なのか

 

「会社全体のルール」なのか

 

「上司の個人的見解」なのか

 

確認する必要があります。

 

 

 

 

 

でも、素直な新入社員は「これが社会人のルールなのか！」と真に受けてしまうんですよね（笑！）

 

 

 

 

大人の言うことをけっして鵜呑みにしてはいけません

 

「は？　それはあなたの主観じゃないですか？」

（↑言えたらすごい。アナーキーです！！）

 

 

 

 

ご参考になれば幸いです。